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不发工资，拖欠工资

更新时间：2020-09-03 01:35:57
问题描述：
干完活，不发工资，拖欠工资
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    已帮助577640 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
    2020.08.15 18:40:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1517077 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果遇到用人单位不发工资，要应先通过正常的渠道讨薪，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维护合法权益。带好相关资料和证据，例如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等，到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2020.08.17 19:12:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助707162 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    3. 如果用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。
    2020.08.21 12:45:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1232242 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
    三、也可以直接申请仲裁；
    四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2020.09.03 01:35:57
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  • 魏涛律师
    魏涛律师
    服务地区：河南-郑州
    您好，可以申请劳动仲裁，具体的情况可以和律师电话详谈
    2020.08.17 16:42:32
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