现在强制让我上班开车，如果有了重大交通事故怎么办那，我们劳动法，什么可以帮到我的，要是仲裁需要什么证

更新时间：2020-09-02 07:44:31

问题描述：

老师，您好，我是一名公交车司机，工作已有十多年了，我患有2型糖尿病大概5年多了，2018年住院，诊断为痛性周围神经病，糖尿病性多发性神经病，双眼糖尿病视网膜病变一期，血脂异常症，高总胆固醇血症，高甘油三酯血症，左眼代谢性白内障，梗椎病，现在开车视线模糊不清，找过公司领导建议转岗，遭到公司领导拒绝，现在强制让我上班开车，现在开公交车真的很害怕，如果有了重大交通事故怎么办那，我们劳动法，或者刑法中有没有，什么可以帮到我的，谢谢老师，求帮忙，要是仲裁需要什么证据啊

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劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

2020.08.17 08:02:19

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可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿；
一、在上班路上发生交通事故，要准备相关资料去当地的社保部门进行工伤认定的申请，申请所需要的资料有：（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理
二、在发生交通事故以后，交警部门一般都会对事故的责任进行划分和认定，等认定书下来以后，在去司法鉴定所进行伤残鉴定；

2020.08.31 09:09:46

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劳动仲裁委员会受理事项：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2020.09.02 07:44:31

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2020.08.14 17:05:09

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