结果工资不给,说长期干,我干的短期,老板现在压着我的工资不给

更新时间:2020-09-04 10:18:04
问题描述:
你好,我在一家烧烤店干了一个多月的活,结果工资不给,说我坑他,说长期干,我干的短期,老板现在压着我的工资不给
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是可以向人社部门投诉的。
    2020.08.14 23:54:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助636728 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2020.08.18 13:00:51
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1308138 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2020.08.22 12:06:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助288439 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,可按照《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.09.04 10:18:04
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你好律师,我干了五个多月最后干的半个月老板不给我工资,说我没有干够半年最后是没有工资的,你说我怎么办
我在饭店上班不想干了老板不给我工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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你好,我在一个小厂干活,是计件的,没有合同。我干了一个多月了,不想干了,他不给我发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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