工伤十级,公司上的有社保,离职后多久可以得到公司赔偿的一次性就业补助金。多久可以申请劳动仲裁

更新时间:2023-01-22 08:25:51
问题描述:
在天津,工伤十级,公司上的有社保,已经按照工伤流程得到社保单位赔偿款。离职后多久可以得到公司赔偿的一次性就业补助金。多久可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿
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2位律师解答
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    6您好,建议您可以和单位协商发放,协商不成的可以申请劳动仲裁
    2020.08.14 08:02:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1374293 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者因工伤离职后,如果依法应获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的,可直接通过提出申请、向社保经办机构的上级主管部门投诉、向单位的调解委员会申请调解等方式来取得。
    2023.01.22 08:25:51
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请问十级工伤现已辞职,公司有没有一次性就业补助金
工伤待遇中包含三项一次性补助金,其中一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金是从单位离职时索要,如果单位尚未支付一次性伤残就业补助金,可以搜集证据,提起劳动仲
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