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单位不交保险不签合同应该准备什么资料去仲裁
更新时间：2020-08-15 15:42:03
问题描述：
您好，单位不交保险不签
合同
应该准备什么资料去
仲裁
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
2020.08.15 15:42:03
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田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好，需要准备好身份证、仲裁申请书、相关证据材料。
2020.08.13 22:04:48
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闵济宏律师
服务地区：北京-北京
不签合同可以要求单位从第二个月支付双倍工资，可以向仲裁机构提交能够证明存在劳动关系的证据，比如工资条，打卡记录，工作聊天记录等信息。
2020.08.13 16:44:21
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刘海军律师
服务地区：北京-北京
证明你是公司员工的证据。比如银行流水，你签字单位盖章的东西。
2020.08.13 16:47:51
点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，未签订劳动合同期间，公司需要支付双倍工资。
2020.08.13 17:28:33
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姚志斗律师
服务地区：北京-北京
您好，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：
【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2020.08.13 21:42:23
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