公司辞退,但是离职证明还没有马,还可以申请仲裁吗

更新时间:2020-08-13 15:46:06
问题描述:
公司辞退,只愿意给1个月的工资,现在已经办完交接,但是离职证明还没有马,还可以申请仲裁
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4位律师解答
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  • 张舜律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以申请劳动仲裁的?
    2020.08.13 15:28:03
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  • 王奇律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,你工作多久,应该给几个月的工资。离职证明也可以单独提起劳动仲裁。
    2020.08.13 15:28:37
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,非本人主动辞职的可以申请仲裁
    2020.08.13 15:28:56
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  • 杨凯翔律师
    服务地区:浙江-杭州
    现在已经可以申请仲裁。公司单方面辞退?
    2020.08.13 15:46:06
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您好我被公司辞退,上了8个月一直没有上保险,但是没说多少,让我明天去办离职手续,还可以申请仲裁吗
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部1个答案 >
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公司系统上写的辞职申请,和经理说做满一个月后离职走人,但是经理不同意,也可以申请仲裁么
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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试用期离职,工资一般第二个月月底发放,现已经第三个月中旬,还未发,可以申请劳动仲裁吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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被公司辞退了,公司没有开据离职证明,能申请仲裁经济赔偿吗?
可以的。必须可以的。你赶紧去。黄长勇律师
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公司辞退我,我想申请仲裁
您好,公司是辞退您是否在合同期限内?辞退您的理由是什么?
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公司没有签合同,我有离职证明可以仲裁吗?
可以,但证据要充分,公司会拒绝提供工作记录。
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