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在公司8月底需要进行经济性裁员，请问我们公司按N+1是否可以解除员工的合同关系
更新时间：2020-08-13 15:49:48
问题描述：
在公司8月底需要进行经济性裁员，公司只保留一个研发部门，现在员工的反响就是公司不彻底关门，他们不愿意被裁，请问我们公司按N+1是否可以解除员工的
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡美凤律师
服务地区：上海-上海
132-6255-7069
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如果客观情况确实发生变化致使劳动合同不能履行，双方协商不一致的，公司支付N+1后可以解除劳动合同。
2020.08.13 14:52:12
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韩海花律师
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183-2164-5049
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你好，经济性裁员需要走很多的行政审批手续。手续齐全时，是可以按照N+1进行协商解除劳动关系的
2020.08.13 14:33:41
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程智华律师
服务地区：上海-上海
136-7174-8803
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您好，详细可以进一步沟通详谈
2020.08.13 14:34:37
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徐慧律师
服务地区：上海-上海
你好，方便描述具体情况吗
2020.08.13 14:29:40
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杨芳律师
服务地区：上海-上海
不能一概而论，公司无权以经济性裁员解除所有员工的合同关系
2020.08.13 14:35:55
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章进律师
服务地区：上海-上海
你好，可以的，具体的详细沟通，
2020.08.13 14:35:56
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邹连香律师
服务地区：上海-上海
合法裁员需要支付经济补偿金。
2020.08.13 14:39:32
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颜莉莉律师
服务地区：上海-上海
你好，你可以按照N+1签订解除劳动合同关系
2020.08.13 15:49:48
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关于公司经济性裁员
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