为什么工伤局不受理

更新时间:2020-08-21 10:02:19
问题描述:
工作时间给维修师傅撞受伤属工伤吗??为什么工伤局不受理,公司只按1720底薪工资作陪
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周永聪律师
    服务地区:广西-玉林 135-5755-0127
    咨询我
    属于,可以要求单位向工伤鉴定委员会上报进行鉴定,不受理可以向上级要求处理
    2020.08.15 20:19:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助909740 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
    治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
    工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
    工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
    2020.08.16 10:01:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助252921 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
    2020.08.16 17:47:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1942111 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
    2020.08.16 21:01:55
    点赞
  • 梁军律师
    服务地区:广西-玉林
    工伤认定比较复杂,建议你找律师当面咨询。
    2020.08.13 07:03:20
    点赞
  • 郭伟雄律师
    服务地区:广西-玉林
    不符合工伤认定申请的条件的可以不受理,对于工伤认定申请不予受理,不服的可以申请行政复议
    2020.08.13 13:24:58
    点赞
  • 王小超律师
    服务地区:广西-南宁
    如果资料齐备,劳动部门会受理的。
    2020.08.21 10:02:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司只按最底工资也就是2190给我误工费,这样合理吗?这样的伤能做工伤鉴定吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这算工伤吗?没有工伤保险,都走工伤程序吗?他工资是160元一天,误工费怎么赔,护理费怎么赔!
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资待遇是怎么发的,为什么只给我发底薪,合理吗?在上海
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤有律师受理吗?
可以优惠代理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到劳动局投诉不受理是否违法?
要看证据是否充分。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么不受理?
你有权起诉开发商承担违约责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从焱农上班晚上有补助费吗
法律分析:值班补助标准: 1、日常夜间值班,每人每次补助10元; 2、国家法定节假日值班,每人每天补助100元。 加班补助标准: 1.正常工作时间后安排干部职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人受法律保护吗?
暑假工也是受法律保护的,建议到劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
招聘不满16周岁的未成年人打工是违法的 《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经营异常还可以去上班吗
根据异常原因确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 260 人
我目前在北京一家准四星的酒店工作,现在公司要求我签劳务外包合同,应该怎么样样跟公司交涉,并采取什么样
30分钟前
颂威律师
近期帮助 17580 人
小孩被14岁未成年。电动车撞机。腰椎2压缩性骨折算是伤势轻微吗。交通事故认证书上说是伤势轻微合适吗?
38分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8584 人
快递员被我投诉,罚款必须消费者出吗?
40分钟前
何江律师
近期帮助 35000 人
网贷被骗了个人信息给了怎么办
42分钟前
何江律师
近期帮助 35000 人
你好我在手机遇到黑网贷,4000到卡上2600,五天催款,你能帮我处理么
44分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43086 人
家暴需要什么证据可以办离婚
47分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8584 人
理发店上班老板不发工资信息不回
55分钟前
彭霞律师
近期帮助 16864 人
合伙开店,店铺亏损,其中一人要退股,应该退还本金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询