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没有签劳务合同，老板拖欠工资怎么办

更新时间：2020-08-20 11:22:37
问题描述：
没有签劳务合同，老板拖欠工资怎么办
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2020.08.12 22:25:12
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  • 张颖律师
    张颖律师
    服务地区：北京-北京 131-2683-7129
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    申请劳动仲裁 根据仲裁情况 主张赔偿的
    2020.08.12 21:27:09
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好 主张未签合同双倍工资 协商不成 可以仲裁
    2020.08.13 10:44:15
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  • 王一涵律师
    王一涵律师
    服务地区：北京-北京
    您好，没有签订劳动合同，如果有证据证实双方存在事实劳动关系，可以提起劳动仲裁。
    2020.08.13 16:31:26
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  • 任英男律师
    任英男律师
    服务地区：北京-北京
    首先要确定你们是劳务关系还是劳动关系，您可以描述一下您的工作情况吗？
    2020.08.20 11:22:37
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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没签劳动合同，公司拖欠工资怎么办
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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老板拖欠工资，又没有签劳务合同该怎么办呢
工作多久，是否之前有发过工资，能有其他证据证明劳动或者劳务关系存在。
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888 人咨询过
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没签劳务合同，老板拖欠工资怎么办
你好，目前有什么证据？方便的时候到律师所面谈。
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拖欠工资但没有签劳务合同怎么办
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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公司拖欠工资并且没有签劳务合同怎么办
没有签订劳动合同的，可要求用人单位支付二倍的工资。用人单位逾期不支付工资的，可向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资并按应付金额的50%-100%
全部2个答案 >
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您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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我干了六天外卖，不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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888 人咨询过
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公司发送续签合同通知书，这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗？具体合同细节还需再沟通签订？
续签通知，具体细节可以再沟通
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公司没有续合同，并且说自己自动续，这个问题违法吗
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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