拖欠员工工资，该怎么要求赔偿

更新时间：2020-08-13 19:45:00

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拖欠员工工资，该怎么要求赔偿

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杨志峥律师
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您好，拖欠员工工资您可以先和用人单位私下沟通协商，协商不成您可以提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明，向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁或者直接向法院申请支付令

2020.08.12 14:02:22

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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2020.08.12 17:05:58

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。主张自己的合法权益

2020.08.12 13:34:24

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王俊颖律师
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你好，目前在职还是离职？

2020.08.12 13:50:23

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您好，可以去劳动监察大队举报或走劳动仲裁

2020.08.12 13:34:40

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京佳律所律师
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您好，员工可以以未足额支付劳动报酬为由与单位解除劳动关系，如果想要回工资可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和经济补偿。

2020.08.12 13:51:44

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黄长勇律师
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你好：1、如果你不想离职的情况下，可以向劳动监察大队投诉，要求公司支付拖欠的工资；2、也可以直接向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、如果是准备离职，则可以以未按时支付劳动报酬为由解除劳动合同，然后去申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时解除劳动合同，并且在这种情况下，用人单位需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。劳动者若要获得此种权利保障，可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求权利救济。zm

2020.08.12 13:59:06

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张雪东律师
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您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资！

2020.08.12 14:22:06

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李国蓓律师
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您好，公司拖欠工资，员工可以解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。

2020.08.12 14:46:12

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许睿典律师
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您好，拖欠工资可以解除合同同时要求支付经济补偿金，需要根据工作年限及平均工资计算。

2020.08.12 15:32:56

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姚志斗律师
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《劳动合同法》规定：
第八十五条　【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条　【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.08.12 17:35:15

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王一涵律师
服务地区：北京-北京

您好，协商不成您可以申请劳动仲裁。

2020.08.13 19:45:00

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