被拖欠三个月工资,公司黄了拖欠我三个月工资

更新时间:2020-08-13 07:14:19
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公司黄了拖欠我三个月工资
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    公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
    2020.08.11 12:03:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助110226 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,没有劳动合同的情况下,要找同事作证证明单位拖欠工资。
    2、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬等,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    3、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2020.08.12 16:03:47
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2020.08.13 02:58:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助770258 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    去劳动局或者法院。
    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
    如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2020.08.13 07:14:19
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