劳动法孕期解除劳动，过了哺乳期公司让签劳动解除合同和不合法

更新时间：2020-08-13 09:26:12

问题描述：

过了哺乳期公司让签劳动解除合同和不合法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助944147 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。 2、在哺乳期内公司违法解除合同，可以要求单位恢复原职或者选择相当于双倍经济补偿金的赔偿金。

2020.08.11 02:53:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1837277 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可
若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金

2020.08.12 19:54:27

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助665619 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动法第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。劳动者与用人单位之间签订的合同只要是在双方平等自愿、协商一致的基础上，内容不违反劳动法规定，即为发生法律效力。如果双方有争议，必须先向劳动仲裁委员会提出申请，时效为2个月，至发生争议之日起开始计算。

2020.08.13 09:26:12

点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2020.08.10 18:59:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动关系的解除

劳动关系的解除

公司解除孕期员工劳动关系

如果公司违法解除劳动关系，可以主张双倍补偿金金额的赔偿金。计算金额需要依据你的工资标准和该单位工作年限。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

消防法几类处罚

消防法几类处罚

交通事故死亡交强险赔付标准

交通事故死亡交强险赔付标准

孕期解除劳动的赔偿

可要求赔偿金，按年限双倍赔付，可委托律师协助处理，如有需要可来电详询免费解答

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

孕期解除劳动怡祥

可申请劳动仲裁，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与孕期员工解除劳动关系

如解除关系属非法解除，要支付赔偿金。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前三天告诉公司我要离职了，公司不给我辞职怎么办

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第一天，老板说前七天是试用期。他每天只给我20元，通常每天100元。这合理吗？

你可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

56岁被公司解雇，公司能怎么赔偿呢？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工作满一个月，老板扣了我10天的工资。

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫离职的通知书还需要上班吗？

被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了，至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到不用管。劳动者要与用人单位解除劳动合同，若尚在试用期内，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗

需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我住在雨花区我能拒绝不去吗？

如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样

花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司解除合同协议书

5869人下载

公司劳务解除合同的范本

5869人下载

撤销合同起诉状范本最新

5869人下载

解除租赁合同正式版

5869人下载

刚刚

杨志涛律师

近期帮助 103 人

你好是免费质询吗

刚刚

陈勇勇律师

近期帮助 94 人

被及时送到医院急救,还是因肝癌死亡。该情形算工伤吗

1分钟前

威法律师

近期帮助 49127 人

在路口左转未打转向灯导致后车急刹造成伤害，且本人没有驾驶证。

2分钟前

威法律师

近期帮助 49127 人

你好，什么情况下离婚会把两个小孩都判给妈妈

8分钟前

魏涛律师

近期帮助 73968 人

离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈？

29分钟前

张真睿律师

近期帮助 8281 人

你好，早吗？

35分钟前

姚倬丰律师

近期帮助 254 人

哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算？

36分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 3270 人

你好，我是云南的，我家两姐妹我外嫁出去的女儿，我姐招上门女婿，上门女婿天天辱骂我的爸妈，我该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟