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但是个人部分员工逃避不交。请问这种情况如何处理。就个人部分抵死不交了。

更新时间：2020-08-13 23:04:30
问题描述：
员工离职后要求补缴之前的社保，公司给离职员工个人补缴社保，但是个人部分员工逃避不交。请问这种情况如何处理。直接玩消失辱骂前公司。就个人部分抵死不交了。怎么办？
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    用人单位应当为劳动者购买社保，不为劳动者购买社保是违法行为。劳动者与用人单位如发生劳动争议，可协商解决，协商无果时，劳动者应收集证据，选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时处理的原则，依法维护双方合法权益。发生劳动争议后，当事人可申请调解，若调解不成或一方要求仲裁，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服者，可进一步向人民法院提起诉讼。
    2020.08.12 20:16:06
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    用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职后，有权要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的计算依据是劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关键在于，无论劳动者以何种理由辞职，只要以用人单位未依法缴纳社会保险费为由主张经济补偿，其请求就是合理的，应得到支持。
    2020.08.13 08:13:51
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    1、公司没有给交保险，可以找单位，单位会给你补缴，如果你自己单位已经扣了保险，全额由单位交；如果单位没有扣你保险，你自己缴个人部分，单位缴单位部分。缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%（基础养老金），职工缴8%（个人账户）。
    2、如果你单位不能按企业缴，你可以按自由职业补缴。
    3、你也不用选择不补缴，接着缴就可以了，养老保险是可以分段缴的，退休前累计有15年就可以了。
    2020.08.13 23:04:30
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