单位就谁叫我办离职，还说我请假不给我买五险。违法吗，我该怎么办

更新时间：2020-09-02 09:30:11

问题描述：

我生病请假，病还没好，单位就谁叫我办离职，还说我请假不给我买五险。违法吗，我该怎么办

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蔡亚律师
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不买五险属于违反劳动合同法

2020.08.12 18:17:34

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辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。
现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

2020.08.13 05:26:33

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五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

2020.08.13 06:03:27

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五险包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。

工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本无需花钱，大病实际报销大约60%，不可报销药品太多。

发生工伤可以获得医疗及身故保障。

女性生育子女可以报销，一般几千块。

失业、被辞退或公司破产有失业金领。

目前缴满15年退休后可以按月领取退休金，缴满20年退休后可以一直享受医疗保险，百年归天后给予丧葬费。

2020.08.13 07:53:08

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施琦律师
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你好，此种情况单位是违法的，你可以选择离职主张相应的赔偿及补偿

2020.08.10 08:53:46

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包崇锦律师
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你好，不要单方面辞职。具体情况可以致电沟通。

2020.08.10 15:53:14

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康思律师
服务地区：云南-昆明

你好，可以申请劳动仲裁的，公司不能辞退医疗期内的员工。除非医疗期满后不能从事原工作，又不能从事其他工作的情况。

2020.09.02 09:30:11

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