从上班开始至今公司未曾签订劳动合同,现在公司也不给开除就这么挂着,如果没有更好的解决办法而起诉公司先

更新时间:2020-08-08 17:56:50
问题描述:
律师您好! 我在一家商贸公司上班工龄7年,从上班开始至今公司未曾签订劳动合同,社保(五险一金)公司更是从来没有给交过,期间因公司操作不当(公安局有备案)间接亏损本人财产86万多,最终私下协议公司仅承担40万元,剩余46万里边公司让打了一个10多万的欠条,现在每月工资里边扣除一部分之后应该剩余6-7万元,而工资(底薪1000+公司自己规定的罚款)在财务实际每月仅能拿到几百元,本人都有证据,现在公司也不给开除就这么挂着,如果没有更好的解决办法而起诉公司先从哪一块入手?请律师先生/女士给予解惑,谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,建议携带相关的材料到律所把具体情况详细说下,写的不是很理解。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
    2020.08.08 11:19:35
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  • 丁真真律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:对于不签订劳动合同,违反劳动法律规定,对于不缴纳社保的行为,可以主张经济赔偿,要求补缴社保,对于发放的工资,违反了最低工资标准,建议你直接申请劳动仲裁,对于公司的欠款的行为,你可以直接起诉
    2020.08.08 10:41:27
    点赞
  • 张琰律师
    服务地区:河南-郑州
    可以提起劳动仲裁,主张双倍工资,绩效奖,社保费用等财产权益。
    2020.08.08 17:56:50
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