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公司关闭了没有赔偿,而我们没有签劳动合同,还是老板的亲戚,请问剩下我们两个人该怎么
更新时间:2023-01-22 19:54:52
问题描述:
公司关闭了没有赔偿,老板说没有钱,而我们没有签劳动
合同
,但是我们公司现在只有3个员工,有一个还是老板的亲戚,请问剩下我们两个人该怎么
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法律分析:尽管劳动者与用人单位双方没签 劳动合同 ,但双方已形成事实
劳动关系
。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。
2023.01.22 19:54:52
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李建勇律师
服务地区:贵州-遵义
可以向劳动监察部门投诉。没签合同,可以要求双倍赔偿。
2020.08.08 10:15:46
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劳动合同纠纷
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我在厦门一家公司上班都三个月了但公司都没和我们签用工合同。我们共有十个工人没一人有签合同。老板前两天
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公司倒闭但是老板拖欠我们四个月的工资没给,我们没有签劳动合同的,还有上班不要打卡,该怎么处理
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建议申请劳动仲裁
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公司解雇员工赔偿标准是多少钱?
公司开除员工,应按以下标准进行赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、
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解除合同的经济补偿金怎么算呢,法律的规定是什么
根据法律规定,解除合同经济补偿金标准是:合同中有约定的按照合同约定;合同中没有约定的,双方可以进行协商确定;违约金过分低于或过分高于所造成的损失的,可以请求人民
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想问下,写了离职申请,需要公司同意离职吗
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高三不放五一假期怎么办?
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