同事发现他没来发现他晕倒送医院,算工伤吗?

更新时间:2020-08-19 10:04:30
问题描述:
我弟早起晕倒突发脑出血,同事发现他没来发现他晕倒送医院,算工伤吗?
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,工伤是指工作时间,因工作原因受伤。
    2020.08.07 16:41:49
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
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    你好,请你讲一下事情详细经过
    2020.08.07 16:54:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1681580 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020.08.08 19:13:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1866304 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2020.08.16 09:16:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1257974 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
    2020.08.19 10:04:30
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我在工作中突然晕倒,被送往医院抢救是工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
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我弟弟早起晕倒突发脑出血,同事发现他没来医院晕倒,是工伤吗?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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工人在早上还没出工之前突发脑出血因抢救无效死亡,算工伤吗?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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醒来发现他摔伤了,然后送医院,我有责任吗
凭你的描述很难做出是否有责任的结论。
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我弟弟在单位晚上加班晕倒,到医院检查说是脑梗塞,算不算工伤
很难认定工伤,除非有外伤。建议电话咨询。
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就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
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因为为了防止泄露客户资料这合理吗,入职需要有个担保人,我现在在一家互联网科技公司平时主要就是开发程序
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