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规定强制加班犯法吗，强制加班不符合国家规定
更新时间：2020-08-07 13:32:35
问题描述：
强制加班 然后加班费还少 不符合国家规定
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.08.07 13:32:35
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杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好，用人单位要求员工进行加班需要支付一定的加班工资，如果没有支付或者支付金额过少，员工可以向有关劳动行政部门反映情况，劳动行政部门有权责令用人单位按照50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金
2020.08.07 11:50:30
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田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
2020.08.07 11:12:40
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
是在北京么？劳动合同有体现工作时间么？
2020.08.07 10:16:23
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魏俊冰律师
服务地区：北京-北京
您好，如果认为公司违反劳动法可以申请劳动仲裁。
2020.08.07 10:16:59
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张雪东律师
服务地区：北京-北京
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要加班费！
2020.08.07 10:46:49
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刘海军律师
服务地区：北京-北京
违法，不能强制要求加班。
2020.08.07 11:35:16
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强制加班违反劳动法吗
4995
周末强制加班，加班费只给40元合理不
用人单位安排员工在周末加班后不给加班费而是进行调休的，合法。休息日的加班费可以用调休来代替，但是工作日和法定节假日的加班费不能用调休来代替，需要按规定支付。
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全部1个答案 >
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周末，强制加班违法吗
你好！强制加班违反了劳动合同法的相关规定。
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公司制定强制加班规定是否合法？
看劳动合同对工资的约定。
全部4个答案 >
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强制加班违法吗
违法
全部3个答案 >
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