公司没有给我交任何保险要求公司补偿补偿金应该怎么算

更新时间：2023-01-22 21:17:24

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在公司干了五年公司没有给我交任何保险要求公司补偿补偿金应该怎么算

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1、公司和员工可以协商约定经济补偿金，双方协商一致的，可以签订经济补偿金赔偿协议书。
2、如果协商不成的，按劳动合同法规定的标准支付经济补偿金。
3、经济补偿金计算标准如下：
(1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。
(2)、员工工作六个月以上不满一年的，要按一年的标准计算;
(3)、员工工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿;
(4)、经济补偿金计算按员工应得工资，按解除劳动合同前12个月平均工资计算。
(5)、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
(6)、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4、

2023.01.22 21:17:24

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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

如果未缴纳社保，可以向社保局反映，也可以提起劳动仲裁

2020.08.06 22:14:46

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