10月8日提出离职,我8月6日提出离职,是应该拿加班费还是绩效?可以提出8在20日拿到全部工资吗?

更新时间:2020-08-07 22:31:17
问题描述:
2020年7月中旬入职,公司每个月20日发放公司,因为项目那你,处于996状态,说加班有相应绩效,我8月6日提出离职,是应该拿加班费还是绩效?可以提出8在20日拿到全部工资吗?
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
    2020.08.07 22:31:17
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.08.06 19:31:07
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