实习离职学校，学校分配实习工作，但是学校不发毕业证违法吗

更新时间：2020-11-01 06:19:30

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学校分配实习工作，我不想去，想自主实习，但是学校不发毕业证违法吗

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1、签订合同是学生的权利，但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”，由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同，所以即便签订劳动合同，也不是劳动关系。
2、劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
3、劳动者与生产资料结合的一种方式。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议，亦称劳动契约。劳动合同制最先实行于资本主义国家，社会主义国家如苏联、匈牙利、保加利亚、波兰、罗马尼亚、蒙古等也予以采用。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2020.10.30 18:04:57

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实习生能否签订劳动合同及其主体资格问题，主要分为以下两种情况：

1. 实习人员与单位建立劳动关系的情况。这种情况下，实习旨在增强从事专业工作的熟练度，以便将来能够独立从事相关工作。例如，《律师执业证管理办法》规定，申请领取律师执业证的人员需连续实习一年。

2. 实习人员出于教学需要进行社会实践的情况，如大学生的毕业实习。这种实习的特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系，或者因实习人员与其他机构有关系而无法建立劳动关系。例如，大学生的毕业实习中，由于与学校存在高等教育关系，档案等个人履历文件也放在学校，单位无法与其建立劳动关系。这种实习的目的在于接触社会，实践理论知识，而非专业训练。同时，实习生在校期间通常每学期都会进行实习，并不能确定毕业后是否在被实习单位工作。如果每次实习都签订劳动合同，可能会引发一系列实践中的难题。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

2020.11.01 06:19:30

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朱培律师
服务地区：河南-郑州

您好，您可以向教育局投诉

2020.08.05 18:04:59

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