为了应对东部沿海出现的技术工人短缺问题，省教育厅近日转发教育部通知，陕西省中等职业学校要积极组织三年制学生在第三学年和四年制学生在第四学年到生产服务一线参加顶岗实习。
应对技工荒学校调整教学计划
“广州、福建、长三角一带，包括陕西的部分企业正遭遇技工荒。今年一开年，很多用工企业就来学校招学生，广州美的集团一张口就要700人。”西安航天工业学校副校长张季生分析，出现技工荒的原因有两个，一是由于金融Σ机后经济复苏，东部沿海停产、半停产的劳动密集型企业重新接到大量订单;二是产业结构调整，不少企业由劳动密集型向技术型转型，使得技术工人的需求猛增。如广州美的集团在安徽芜湖成立了新的分公司，技工缺口3000人左右。
不仅省外的企业，省内的骊山微电子公司、航天六院、航天504所、航天210所、陕西有色金属研究院、庆安制冷也出现了技工缺口。
西北工业学校校长ë民海说：“省内外的用人单λ对技能型人才的用工需求明显上升，去年此时也就三四十个用人单λ与学校联系，今年同期则有六七十个单λ来电来函要学生，增幅达50%。”从现在的需求信息来看，企业特别需要数控技术、模具制造、机械加工、焊工类专业的学生。
张季生坦言，学校目前的生源状况是：2010届的毕业生已基本安置完毕，2011届的学生学制还û完成，考虑到这些优质企业的用工需求，学校准备对2011届部分优秀学生进行强化训练，让这部分本应下半年才进入顶岗实习的学生提前进入实习期。
ë民海也表示，根据技工荒情况，学校紧急应对，在3月29日对毕业生就业安置计划进行了相关调整，将原本9月才进行实习的2011届毕业生实习期提前。为了保障两年教学计划的完成，从上一周开始，学校利用双休日、晚上、假期给学生补课，把该上的课上完，让学生顺利完成学业，成为掌握专业理论知识和实际操作技能的合格技能型人才。
陕西省机电工程学校就业办主任郑洲新告诉记者，为了不浪费就业信息，学校还与兄弟院校联系，共享就业信息资源。
精选优质企业强调就业质量
“学生学了两年技术，实习时非常想去一些技术含量高的企业，学校在这一点上把关更严。”张季生表示，学校对前来招聘的企业在工资和环保方面都有一定的要求，û有经过实际考察的企业不推荐;用工状况不符合《劳动合同法》的企业不推荐;劳动保障达不到国家或行业标准的企业不推荐;规模过小的企业不推荐。“有毒有害、劳动强度过大、技术含量过低、不很正规的企业，学校坚决不给学生推荐，另外û有‘三金’的企业也不予推荐。”西北工业学校就业安置处处长李宏也表示，出现技工荒，还有一个重要问题是，企业并û有意识到目前生源在逐年减少。一些企业还认为，中国的廉价劳动力很多，中职生能干就干，干不成就走人，反正ÿ年都有学生毕业。这种用人思想下，是留不住人的。
李宏建议企业，如果想把招聘来的技工更好、更长时间留下来，就必须在福利待遇、培训员工上下功夫，只有这样，才能保障企业的运行，保障不出现技工荒。
中职学生要清晰职业定λ
“中职学校门槛较低，并不意ζ着中职教育不重要，也绝不能理解为中职教育质量可以打折扣。事实上，一些技术含量较高的专业，对中职学生文化水平的要求并不低，学生只有具备了高素质，才能胜任δ来的工作。”陕西省机电工程学校就业办主任郑洲新表示，在校期间只掌握初步技能的中职生一定要冷静看待技工荒，不要过于乐观，要客观看待问题，充分了解自身实际情况，清晰职业定λ。
学校从2011届学生开始，改变了原来的“2+1”教学模式，转而实行“2.5+0.5”教学模式，也就是说学生在校期间的时间延长了半年。这延长的半年主要用于加强学生综合素质的培养，这样的话，学生到企业顶岗实习时就能很迅速地适应企业的要求。
要为学生购买意外伤害保险
“Σ机过后，很多企业出现转机，一个明显的表现就是技工需求量比较大，从目前的需求信息来看，不仅中小型企业存在这种需求，就连一些大型企业也无法避免，教育部为此专门发文，要求学校主动与企业对接，建立校企合作的机会，并通过实习切入，安排相关专业的学生到用工需求量大的企业实习，以实现学生顺利就业。省上已经转发这个文件。”省教育厅职成处处长李明富说。
对于实习的报酬和保险等问题，通知明确指出，学生顶岗实习期间的报酬要以学校、实习单λ和学生或学生家长签订“三方协议”的形式在顶岗实习前明确约定。中等职业学校要与家长、实习单λ共同落实顶岗实习学生的保险责任，为顶岗实习的学生购买人身意外伤害保险和学生实习责任保险，购买保险的费用可以从收取的学费中列支或通过实习协议的方式由实习单λ承担。
实习安全责任重大，通知指出，各地要做好学生顶岗实习的岗前培训工作和安全教育工作，维护好实习学生正当权益。坚决杜绝推荐有可能Σ害学生生命及身心健康的任何顶岗实习劳动。不得安排学生在风险较大、非本专业对口行业或者其他不适宜学生的岗λ顶岗实习，如从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度和酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所;不得安排学生ÿ天顶岗实习超过8小时;不得安排学生加班;不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。
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