并已签无固定期合同。哺乳期内，电话费等补贴。是否违法？我若起诉公司能否获得赔偿？
更新时间：2020-08-05 10:56:55
问题描述：
您好。我在集团工作已超15年，并已签无固定期
合同。哺乳期内，公司以裂变的形式一开二拆分，6月28日原来办公地点由江门搬到茂名，7月1日，又把我所在的部门由原来归属房产公司，转归到营销系统，且岗位降一级，取消餐费、住宿、电话费等补贴。请问公司是否违法？我若起诉公司能否获得赔偿？
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