公司不愿意签无固定期劳动合同，有无补偿金？

更新时间：2012-07-13 15:20:37

问题描述：

你好我在公司连续工作10年以上向公司申请无固定期限的劳动合同，公司不愿意跟我们签订，我是否可以单方面不跟公司签固定期限的劳动合同，不签的话有无经济补偿金？

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秦红梅律师
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你好，如果公司不签，但确有工作十年以上的证据，则视为双方已是无固定期限劳动合同，同时在仲裁时效内，可以主张双倍工资差额，具体可来是咨询。

2012.07.13 11:21:03

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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2012.07.13 10:08:08

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

公司拒绝与你签订无固定期限的劳动合同，你可以提出与公司解除劳动关系，并要求经济补偿。

2012.07.13 10:18:55

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

公司不同意续签需要向你支付补偿金，详细可以来电咨询。

2012.07.13 10:21:59

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刘丹律师
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公司必须与你们签订无固定期限劳动合同，如果公司拒绝，可以委托律师申请劳动仲裁。

2012.07.13 10:25:26

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邵志芳律师
服务地区：广东-深圳

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2012.07.13 10:39:44

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王虎律师
服务地区：广东-深圳

公司应当与劳动者订立无固定期限合同而不订立的，应当向劳动者每月支付二倍工资赔偿。

2012.07.13 11:13:24

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你如果符合条件并已书面提出了,公司应当与你签订的,但不签并不必然能有补偿,

2012.07.13 13:58:16

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黄黎玉律师
服务地区：广东-深圳

公司拒绝与你签订无固定期限的劳动合同，你可以提出与公司解除劳动关系，并要求经济补偿。

2012.07.13 14:51:14

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董武发律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司不同意续签需要向你支付补偿金，详细可以来电咨询，深圳龙岗律师。

2012.07.13 15:20:37

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