过了就管不了劳动报酬的讨要。是这样吗？

更新时间：2020-08-05 10:50:31

问题描述：

劳动法只针对60岁以下人群吗？过了就管不了劳动报酬的讨要。是这样吗？

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，并不是这样的。退休后是可以索要劳动报酬的，但是是有时间限制的。一般情况下，劳动争议解决的方法有两种：仲裁和诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动报酬诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
请问您现在已经退休了吗？退休多久了？之前有没有签订劳动合同呢？工资拖欠多久了呢？如果您愿意的话，可以将具体的情况告知我，我帮您判断是否能够要回以及该如何要回，我们的电话咨询也都是免费的，希望能够帮到您！

2020.08.05 09:51:30

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李琴律师
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您好，如果是六十岁之前的劳动报酬未结清，可以讨要。

2020.08.05 09:05:04

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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉 182-7141-0139

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你好，可以到法院起诉处理。

2020.08.05 08:49:28

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您好，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。年满60周岁的职工，应当依法享受享受基本养老保险待遇的，不再受劳动法保护。
60周岁后的职工发生合同纠纷或者事故，适用《民事诉讼法》、《合同法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法规。讨要劳动报酬可以依据《民法》、《合同法》等。

2020.08.05 09:40:19

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占静律师
服务地区：湖北-武汉

只要是拖欠薪资的，就可以依法维权。法律保护60岁以上人群的劳动成果。

2020.08.05 08:56:38

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

具体是什么样的事情呢？

2020.08.05 09:14:21

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王剑博律师
服务地区：湖北-武汉

协商不成诉讼处理解决

2020.08.05 10:03:03

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，没有呀。劳动法上并无60岁这个规定。

2020.08.05 10:50:31

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