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我在工厂工作4年有余,节假日无休息且无年休假,请问这算克扣工资吗?怎么起诉?
更新时间:2020-08-05 10:20:21
问题描述:
你好!我在工厂工作4年有余,节假日无休息且无年休假,上一天班才算一天,请问这算克扣工资吗?怎么起诉?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓五英律师
服务地区:广东-中山
134-2700-6172
咨询我
您好,可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求用人单位补发加班工资及年休假工资,但需要提供有加班情况的初步证据,建议委托律师处理。
2020.08.04 23:00:58
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周智文律师
服务地区:广东-中山
139-2330-3480
咨询我
你好,在节假日上班,需要支付相应的双倍工资或者补休的。可以提供证据,直接向劳动局反映处理。
2020.08.05 10:20:21
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.08.05 09:59:11
点赞
刘志均律师
服务地区:广东-中山
你好,你公司有拖欠工资吗?
2020.08.05 10:05:19
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