今天公司才与我签劳动合同、我可以拒签吗?赔偿我半个月工资、我现在要怎么维护我的权益

更新时间:2020-08-04 21:42:34
问题描述:
请问律师:我是今年四月一号入职的、今天公司才与我签劳动合同、我可以拒签吗?上月底公司老总与我沟通、说我不胜任现在的工作、赔偿我半个月工资、要求我八月份不用来了、我没同意、还有我入职表当初工作履历有点不真实、我现在要怎么维护我的权益、请老师指点
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  • 侯玉平律师
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    未签劳动合同的给付双倍工资差额,从第二个月开始,应该赔偿四个月工资的双倍工资差额,违法解除劳动合同的,工作满一年两个月工资的赔偿金,可以要求一个月工资的一次性赔偿金
    2020.08.04 21:42:34
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用了公司没有跟我签劳动合同我要怎么维护权益。
可以提起劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资。
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888 人咨询过
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如果公司跟我解除劳动合同我要怎么维护我的权益
你可以拒绝,然对方解除劳动合同,你可以要求对付赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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暑假工人不离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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三方报到后什么时候签订劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司想和我解除劳动合同,该怎么赔偿我?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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公司承诺的福利没兑现怎么办
您好 具体是什么情况呢
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是这样的,我是学生工,已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月
任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了,公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作,侵害了你的
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