薪资调整仲裁，是否可以通过仲裁来解决问题。三个月实习期需在车间，被告知不同意调整就不会调整薪资。
更新时间：2020-08-06 13:49:50
问题描述：
您好我想咨询一下，我的问题是否可以通过
仲裁来解决问题。2019.9我通过校园招聘会应聘公司的售后工程师。据口述实习期前后月均薪4000-5000元，三个月实习期需在车间，而后调整至
青岛，在厂区有集体宿舍，公司有伙食补助，至青岛以后可以住在青岛办事处，没有伙食补助。12月初在我的主动申请下，公司批准将我提前调整到青岛，未提供住宿条件，月均薪资2300元（并没有依照工作量发放绩效），第四个月我曾提出关于薪资调整核发绩效，公司以我是实习生拒绝。4月公司将我调离青岛往
无锡，被告知不同意调整就不会调整薪资。至今在公司工作10个月。未有社保。
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