还在试用期内工资要下个月15号发合理吗?

更新时间:2020-08-04 15:16:18
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还在试用期内 做了十几天 上个月十六号走的 工资要下个月15号发 合理吗?
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  • 李永修律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,关于离职工资支付时间的问题法律有规定:
    用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
    2020.08.04 15:16:18
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走的时候说没到一个月试用期七天试岗没工资,而且工资要到下个月15号发放,是否合理。
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位应及时足额支付工资,试用期前三天不支付工资的做法是不合法的,劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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