我想咨询的问题是:工厂生产员工因产品质量问题(基本无损失)是否违反了相关的劳动法?

更新时间:2020-08-04 23:11:43
问题描述:
各位律师先生(女士)您们好!我想咨询的问题是:工厂生产员工因产品质量问题(基本无损失)同上级领导发生争执,被上级领导强制性停职停薪停宿食,生产员工只能被动等候复工通知或辞退通知,是否违反了相关的劳动法?
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4位律师解答
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,工厂做法违反了相关劳动法规,您可以向劳动局投诉,或者直接委托律师向劳动仲裁委申请仲裁。
    2020.08.04 23:11:43
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
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    你好,请你讲一下事情详细经过
    2020.08.04 15:15:56
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  • 刘志均律师
    服务地区:广东-中山
    你好!等工厂辞退要求赔偿
    2020.08.04 16:18:40
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  • 徐周生律师
    服务地区:广东-中山
    你好,可以去当地劳动局投诉
    2020.08.04 17:33:37
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请问:我国的劳动法中是否有关劳动工人加班,如何发工资的具体规定?
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