生育社保，吴江区社保生育政策，可不可以享受生育保险政策

更新时间：2020-08-07 14:03:36

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吴江区社保生育政策，社保停缴，再继续缴费，可不可以享受生育保险政策

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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

2020.08.04 19:19:42

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生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平，最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%，生育险需要单位统一缴纳，职工个人没办法自行缴纳生育保险费。生育险的待遇主要包括生育医疗费用、生育津贴，其中所需要的资金都是从生育保险基金中进行支付的。用人单位已为职工缴纳了生育保险费的，而且参保人符合国家计生政策，并且享有生育保险待遇期间一直处于正常缴费的状态，该单位职工从参保次月1日起享受生育医疗待遇。其

2020.08.05 22:02:47

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生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

2011年12月，北京市职工生育保险政策做出调整，非京籍职工从2012年起可享生育保险，生育津贴将不低于单位平均工资。同时，北京市职工生育保险政策还扩大了覆盖范围，即北京市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系的职工，都应当参加生育保险。此次调整预计惠及400万人。

待遇标准方面，政策强调生育津贴不会低于单位平均工资标准。对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。此外，从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右。

申领条件方面，为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，并确定了补支待遇原则。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

2020.08.07 09:43:03

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如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。
如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。
如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理

2020.08.07 14:03:36

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服务地区：江苏-苏州

你好，有多长时间了，详细电话咨询

2020.08.04 13:44:15

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