工资算津贴嘛，公司未按底薪加津贴算加班费合法吗？

更新时间：2020-08-09 11:26:18

问题描述：

公司未按底薪加津贴算加班费合法吗？

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巫皇杰律师
服务地区：广东-深圳

要看合同约定和实际工作情况。

2020.08.03 15:59:05

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

您好，津贴也是工资的一部分，加班费应该整体一起算。

2020.08.03 16:18:30

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金光文律师
服务地区：广东-深圳

公司的做法肯定是不合法的，建议您直接向公司反应

2020.08.04 16:02:11

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刘来超律师
服务地区：广东-深圳

主要看劳动合同约定，如果劳动合同约定了标准工资，是只能按标准工资计算加班费的。如果没有约定，则按实际的工资计算加班费。

2020.08.09 11:26:18

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