在超市干了三年多,现在公司要撒柜,我只订了一年合同,请问我该得到多少赔偿

更新时间:2020-08-13 08:07:58
问题描述:
我是超市一名导购,在超市干了三年多,现在公司要撒柜,我只订了一年合同,我手上只有一份空白合同,请问我该得到多少赔偿
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    合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.08.06 16:53:14
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    如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
      如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
    2020.08.06 17:36:40
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    合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
    2020.08.06 19:48:15
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  • 吴雪律师
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    你好,三年的经济补偿金大概是三个月工资。
    2020.08.03 09:09:10
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  • 陈虹成律师
    服务地区:安徽-合肥
    是外包劳务关系,还是劳动关系
    2020.08.03 10:59:10
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    是劳动关系,我是一超市一名导购
    2020.08.03 15:36:22
  • 万红律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以拿到经济补偿金
    2020.08.13 08:07:58
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我是超市的导购员,现在公司撒柜,我在超市工作了三年多,合同只签了一年,没有续签,我手里只有一份空白的
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的
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我在公司工作5年了,签了6年合同,还剩下一年合同没到期,现在公司裁员,请问我可以得到多少钱的赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我是导购,在超市工作了三年多,现在公司撒柜,合同只签了一年,手里只有一份空白的合同,应该怎么赔偿呢?
法律分析:可以协商赔偿,协商不成,可以去劳动监察队反应情况,如果调解不成可以申请劳动仲裁或去法院提起诉讼。
全部4个答案 >
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我是超市的导购员。我在超市工作了三年多。现在公司想撒柜子。我只订了一年合同。我手里只有一份空白合同。
下列情况下应该赔偿劳动者损失:招用劳动者后不按规定订立合同的;合同到期后不及时续订的;因用人单位订立无效合同的;用人单位违规解除合同的;用人单位违反规定侵害劳动
全部4个答案 >
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我在公司干了八年了,我不想和公司续签合同了,我能得到多少赔偿,谢谢。
如果是你不愿续签合同是没有经济补偿的,只有在公司不愿跟你续签或者续签的条件低于原来合同条件的,你拒决续签才有经济补偿金
全部11个答案 >
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我是公司业务,干了三年了,还有两年合同到期,,现在公司撤店了,我如果要赔偿,能赔我多少
未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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