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请问各位律师我们开发了一个平台,如果是灵活用工15天就要发放工资吗
更新时间:2020-08-05 22:08:02
问题描述:
请问各位律师我们开发了一个平台,为企业找工程安装人员,如果是灵活用工15天就要发放工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李炳辉律师
服务地区:山东-潍坊
159-6365-6699
咨询我
对。我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
2020.08.04 17:07:38
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397432
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平均1分钟内
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020.08.05 06:59:01
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找法网咨询顾问
已帮助
727893
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。
2020.08.05 10:42:30
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合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
860525
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020.08.05 22:08:02
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