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公司拖欠工资4个月，如果提出离职，是否可以获得除应付工资和报销费用之外的赔偿？赔偿金怎么计算？
更新时间：2020-08-03 13:52:19
问题描述：
公司拖欠工资4个月，欠付出差的报销费用等，如果提出离职，再去
仲裁
是否可以获得除应付工资和报销费用之外的赔偿？赔偿金怎么计算？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.08.03 12:49:59
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田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
2020.08.03 11:18:06
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好，可以去仲裁的，会有经济补偿金。
2020.08.03 13:46:12
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问赢律师
服务地区：北京-北京
可以提出被迫解除合同
2020.08.03 07:46:52
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张雪东律师
服务地区：北京-北京
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2020.08.03 09:22:43
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黄长勇律师
服务地区：北京-北京
自己提出离职，没有赔偿金。 你可以依据拖欠工资要补偿金。黄长勇律师
2020.08.03 13:52:19
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