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公司交社保一人一半合不合理
更新时间：2020-08-04 08:17:06
问题描述：
公司交社保一人一半合不合理
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你好不合理，
2020.08.03 00:01:52
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公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动
合同
并要求经济补偿。
《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020.08.03 18:01:51
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公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者申请
劳动仲裁
。
《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2020.08.04 06:12:22
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《
住房公积金管理条例
》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
2020.08.04 08:17:06
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