工人摔伤谁的责任,我们雇佣的工人干活自己把脚摔伤了,这个责任该谁承担,他自己有责任吗?

更新时间:2023-01-23 06:18:09
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您好,律师,我咨询您一下,我们雇佣的工人干活自己把脚摔伤了,这个责任该谁承担,他自己有责任吗?
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  • 杜鹏程律师
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    雇主承担责任雇员有重大过失的,可以减轻雇主的责任
    2020.08.02 19:31:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1532876 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    雇人干活过程中受伤这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害,雇主需要承担相关应的赔偿责任。建议先友好协商,因为在劳务关系当中,提供劳务者致使他人损害时适用的是无过错责任归责原则,即接受劳务者无论是否对于提供劳务者的侵权行为存在过错,均应担责。而提供劳务者在劳务活动中个人受到损害时,则适用过错责任归责原则,即依据提供劳务者与接受劳务者各自过错认定双方应承担的民事责任。相关法律规定个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    2023.01.23 06:18:09
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  • 陈金梅律师
    服务地区:内蒙古-巴彦淖尔
    如果是从事雇佣活动中受伤由雇主承担责任。
    2020.08.02 19:41:46
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您好,我想咨询一下,雇佣关系员工在工作活动中受伤,责任由谁承担?
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你好,向您咨询一下,我从公司承包的活,口头协议,我又雇人干活,在工作当中出现工人受伤责任由谁来负
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不
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你好,咨询一下,我们临时顾工,他不小心受伤了。谁来承担这个责任是我们的责任,还是他自己有责任?
如果是在工作中因自己原因受伤的,也可以向单位进行索赔,可以申请工伤认定,再根据认定结果进行工伤索赔。
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工人自己摔伤责任在谁
如在工作过程摔伤的,雇主承担部分责任,工人自己承担部分责任。
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请问工人自己受伤,谁付责,工人自己有责任吗?
您好,这样区分情况的,工人是什么原因受伤的?
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工人摔伤,那方的责任
你有没有装修施工资质? 没有的话,可以向你的上一级有资质的要求承担
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工人自己摔伤,责任在与谁
这是工伤,不区分是谁的责任.
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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