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公司没有签劳动合同，没有买社保，现在被公司辞退，我可以要求公平赔偿吗

更新时间：2020-08-14 14:32:54
问题描述：
你好，我在一家公司工作了快4年啦，公司没有签劳动合同，没有买社保，现在被公司辞退，我可以要求公平赔偿吗
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  • 李大庆律师
    李大庆律师
    服务地区：广东-广州 138-0882-8958
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    公司违约解除可以申请仲裁要求赔偿
    2020.08.02 10:20:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1605010 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    尊敬的当事人，您好，根据您咨询的问题，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。鉴于您目前的情况，由于您没有签订合同的，您可以搜集工作证、服务证、同事的证言等能够证明你在该单位上班的证据。至于具体的薪酬，您应该尽可能地搜集您在这期间，确实付出劳动的证据。譬如打卡记录、同事证言等。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给您专业的意见，如需法律帮助，可以直接再次追问咨询或者最好携带相关资料给我们帮您进行详细分析。 
    2020.08.14 14:32:54
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  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，这个一般可以沟通解决。
    2020.08.01 22:11:05
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  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.08.02 07:35:59
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  • 卢国栋律师
    卢国栋律师
    服务地区：广东-广州
    您好，可以的，赔偿金是8个月的工资。
    2020.08.02 08:10:24
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  • 李选鹏律师
    李选鹏律师
    服务地区：广东-广州
    公司单方面辞退员工需依法向该员工支付经济补偿金，可先搜集与工作相关的证据材料再向公司索要。
    2020.08.02 08:28:07
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  • 余金桥律师
    余金桥律师
    服务地区：广东-广州
    你好！你好！你可以主张双倍工资以及补缴社保（地税局）。
    2020.08.02 08:35:51
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  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
    2020.08.03 09:00:22
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888 人咨询过
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