经市司法鉴定为十级工份，然后就由保险公司赔付给我一万五千元，请问我还能找厂里再给我赔偿吗？

更新时间：2020-08-05 23:21:03

问题描述：

你好，就是我的手指在工厂里上班的时候被机器轧断了，经市司法鉴定为十级工份，然后就由保险公司赔付给我一万五千元，请问我还能找厂里再给我赔偿吗？

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你好，属于工伤，在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤，法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，权益很难很好的得到法律保障；

2020.08.02 04:19:58

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该劳动者在上班时间、工作岗位上因工作原因致伤，应依法认定为工伤，因此，用人单位不仅应支付治疗费，还应承担住院伙食补助费、营养费、护理费、康复治疗费、还应支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金工伤医疗补助金、伤残补助金等工伤待遇。因此，若用人单位未依法向该单位所在地劳动部门工伤认定科申请工伤认定，并建议方在受伤之日起1年内向该科室提交劳动关系证明、受伤证明、填写工伤认定申请表申请工伤认定，然后凭该工伤认定决定书、病例资料进行伤残等级鉴定，以明确赔偿具体金额。祝维权顺利

2020.08.02 23:25:30

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你好，这属于工伤，事故发生后，单位应当在一个月内向人力资源和社会保障局申请公司认定，若单位不申请，伤着本人或其近亲属可以向向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定工伤后再申请劳动能力伤残等级鉴定，依据伤残等级鉴定和伤着的平均工资计算具体赔偿数额，1、一次性伤残赔偿金，最低 10级为本人7个月的工资，3级为21个月工资，大概你们这个工伤等级为3到4级，2、一次性工伤医疗补助金为本人14个月的工资，3、一次性伤残就业补助金为本人14个月的工资，4、伤残津贴10级为本人工资的10%，1级为100%的每月。5、被抚养人生活费为配偶为伤着月工资的40%，父母和子女为伤着月工资的30%，子女未成年的计算到18岁，其它的计算到平均寿命73岁。

2020.08.05 23:21:03

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王兴波律师
服务地区：贵州-贵阳

还可以要求赔偿。

2020.08.01 22:37:02

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