公司以外包的形式把我外包到甲方公司做项目,现在甲方公司不需要人了,这合法吗?

更新时间:2020-08-01 20:36:01
问题描述:
您好,我是一个程序员,公司以外包的形式把我外包到甲方公司做项目,现在甲方公司不需要人了,我们公司说可以给员工申请一个月时间全薪找工作,找到了就走人,这合法吗?而且这一个月期间公司没有给打卡的方式,会不会三天后直接以旷工开除员工呢
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5位律师解答
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
    咨询我
    你好,建议跟单位协商处理,协商不成的话,携相关的工作证明申请劳动仲裁。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
    2020.08.01 19:07:44
    点赞
  • 张亚东律师
    服务地区:河南-新乡 158-9388-1660
    咨询我
    公司行为违法
    2020.08.01 17:16:14
    点赞
  • 郑林强律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,按照合同约定处理,违法解除合同可以申请仲裁
    2020.08.01 16:23:39
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,你与原公司属于劳动关系的话,不能以外包公司不需要的名义辞退。
    2020.08.01 16:25:34
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2020.08.01 20:36:01
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