我的合同上没有详细的有关违约金的条款，只有按照“条例”规定，我想知道这个条例指的是什么条例，具体是怎么规定的。违约金到底是怎么计算的。是不是以基本工资计算、还是以每月实得工资计算，假如我离职前的基本工
更新时间：2004-10-26 20:40:29
问题描述：
我在一家私企工作，签了三年合同，到现在为止我已经工作了两年，还有一年的合同期，但是现在由于某些原因，我决定辞职了，公司同意，但是要交违约金，我问了人事部门的主管，他简单计算了我要交费用，这个费用相对我两年挣的工资，是很高的，我个人以现在的经济实力承担不起，因此不可以办理手续。
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