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今年由于单位要上市,单位不返还被扣除的半年奖金,我该怎么做
更新时间:2020-08-26 23:38:29
问题描述:
你好,我是在民营医院上班的护士,今年由于单位要上市,领导口头通知由今年1月份起的奖金每个月扣除25%,
合同
未写,无书面通知,我因为单位夜班时间太长自己提出离职,工作期间无违纪,单位不返还被扣除的半年奖金,我该怎么做
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
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你好,搜集相关证据,申请劳动仲裁。
2020.08.01 16:42:07
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合同纠纷律师团队
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如果用人单位违反了《劳动法》的相关规定,有以下维权方式:
(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;
(2)与用人单位发生
劳动争议
的,可以到当地
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;
(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构拖着不办,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼;
(4)如果遇到一些复杂的官司,对法律问题搞不懂的时候,可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助;
(5)如果想了解劳动保障政策,或者遇到具体问题需要咨询的时候,可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话,工作人员会给您详细的解答。
2020.08.18 13:05:29
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平台特邀律师
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平均4分钟内
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劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020.08.25 11:59:17
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2020.08.26 23:38:29
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华战勇律师
服务地区:陕西-西安
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁
2020.08.01 14:05:23
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