中午吃饭时间在离工地10米左右地方受伤,算工伤吗?

更新时间:2020-08-03 21:04:38
问题描述:
跟着包工头干活,中午吃饭时间在离工地10米左右地方受伤,算工伤吗?
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  • 阮建国律师
    服务地区:湖北-武汉 139-9550-5876
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    不属于工伤,属于意外。
    2020.08.01 09:16:21
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  • 鲁敏律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,这个是否属于工伤要综合判断,比如您这边是否签订了劳动合同
    2020.08.01 10:53:38
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,当然是算工伤的。目前的建议是:首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

    目前还需要了解更多相关信息,如果涉及隐私不方便说的话,可以看我主页信息跟我电话进行联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能维护你的合法权益。
    对于您被侵犯的合法权利,建议您寻求律师的帮助,有更细致的需求您可以致电与我交流。

    2020.08.03 21:04:38
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中午在施工现场吃快餐,被地上的包装袋滑倒,是工伤吗?
劳动者在工地受伤,如果依法被认定为工伤的,则能按照工伤待遇进行赔偿,劳动者可获得治疗费、生活护理费、劳动能力鉴定费等赔偿。如果不属于工伤的,则只能依法申请人身损
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下班时间到了,工人在离开工地的路上摔倒在工地上,是工伤吗?
劳动者在下班后摔倒,与工作原因无关的,一般不是工伤;但如果具有在单位下班时,因收尾性工作而摔倒等情形的,是工伤,单位应当依法为其申请工伤认定。
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我是马路环卫工人,我在上班时间离我上班有二十米的地方休息受伤,能算工伤吗?
在工作地点因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或
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在公司吃饭时间受伤了,算工伤吗
如何受伤的呢??????
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中午休息工地外受伤算工伤吗
你好,这种情况不属于工伤
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工人在下班时坐工友的摩托车回家,在离工地大约500米的路上不慎摔伤及其严重,算工伤还是车祸,如算工伤
上下班途中发生交通事故,如果对事故的发生不是付主要或全部责任,是属于工伤,根据新的司法解释,同时可以向肇事车主张交通事故侵权赔偿
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纺织业有哪些特殊的工种?
特殊工种:是指从事特种作业者,称为特殊工种。包括:电工、锅炉司炉工、压力容器操作工、起重机械操作工、爆破工、焊工(点电、气焊)、煤矿井下瓦斯检验工、机动车驾驶员
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试用期内,我写了一份成为常客的申请,成为常客
你好,试用期内提前3天可以提出辞职。3天过后可以办理工作交接后离开公司
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全日制用工证据都包括什么
处理全日制用工证据问题,常见方式包括收集书证、物证、视听资料等。选择处理方式时,应考虑证据的易收集性、真实性和法律效力,以确保在劳动争议中能够充分证明自己的权益
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我咨询的是劳动方面。?
如与用人单位发生劳动争议,首先与用人单位协商,协商无果后,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时,需提交申请书和相关证据。仲裁委员会收到申请后,将进
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有进厂出入证,工资流水,通话记录。可成在劳动关系吗?
可以确认劳动关系。具体操作如下:1. 提供工资流水,证明与用人单位的经济往来;2. 展示出入证,表明在用人单位的出入权限;3. 结合通话记录,佐证与用人单位的紧
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跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
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我是黑龙江省哈尔滨市纺织印染厂88年进厂的农民轮换工
为确保农民轮换工的劳动权益得到保障,首先要确保用工单位依法与其签订书面劳动合同,明确双方权利和义务。其次,农民轮换工应了解自己的权益,如有权获得工资报酬、享有休
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两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
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