鉴定伤残找哪个部门,手指被人掰伤该找那个部门做伤残鉴定

更新时间:2020-08-04 16:00:12
问题描述:
手指被人掰伤该找那个部门做伤残鉴定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    你好,请问你有在医生的指导下去做相关鉴定吗,可以考虑司法鉴定再确定赔偿数额的,鉴定机构不接受个人委托,可以委托律师代你提起鉴定申请的。你方便时可以电话联系我,让我了解具体情况,再逐步为你解答。
    2020.07.31 21:43:19
    点赞
  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
    咨询我
    你好,建议报警处理,由警方委托鉴定。
    2020.08.04 16:00:12
    点赞
  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好,伤情如何,去医院作鉴定得
    2020.08.01 08:46:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指因工伤手指断裂,应在哪里做伤残鉴定
手指工伤骨折算几级伤残,需要劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。其他人说的都不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地受伤,回家做的手术,去哪个部门做伤残鉴定
如果发生工伤情况,在认定为工伤后,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被人打致轻伤一级,现要伤残鉴定向哪个部门申请
打架伤残鉴定标准类型分为重伤、轻伤、轻微伤。重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤害个人工作,应该去哪里做残疾鉴定
受伤去司法鉴定机构或劳动能力鉴定委员作伤残鉴定。因交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害导致伤残的,申请人需要到司法鉴定机构做伤残鉴定。因工伤导致伤残的,到当地的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤残鉴定在哪个部门做
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问伤残鉴定是找哪个部门的
向人社局申请做劳动能力鉴定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在那个部门做伤残鉴定
你好,可以在贵阳医学院司法鉴定中心做伤残鉴定。如果需要律师委托函,我们可以为您提供。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问伤残鉴定找那个部门
伤残鉴定,根据不同的情况,有不同的鉴定部门。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位员工能否买断?
你好,按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁能去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
38秒前
党东月律师
近期帮助 783 人
网络兼职诈骗,不给退款
1分钟前
李众飞律师
近期帮助 3503 人
你好,我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故,怎么赔偿
4分钟前
杨永律师
近期帮助 25192 人
老公婚内出轨,忠诚协议有法律效力吗?
5分钟前
郭向前律师
近期帮助 2986 人
别人以我的名义和我的家人沟通,还发送和我妻子在一起时的不雅照片,使我抬不起头,我可以向他索赔吗
7分钟前
党东月律师
近期帮助 783 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
7分钟前
九转律所律师
近期帮助 27020 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
7分钟前
张仁山律师
近期帮助 26557 人
我分手19年了一直没有联系,现在怎么离婚
8分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17923 人
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询