我在工厂上班工作有毒，厂里有赔偿吗？

更新时间：2020-07-31 22:48:29

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我在工厂上班工作有毒，现在身体严重过敏，厂里有赔偿吗？

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邓庆奋律师
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你好，可以先申请职业病鉴定

2020.07.31 08:36:41

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如果是工作原因导致的过敏，需要判定过敏源是否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的，那么可以认定为工伤。具体来说，工伤的认定情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.07.31 17:50:58

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由于工作原因造成过敏的，应先要求公司向当地劳动局申请工伤认定。若公司不申请，可在1年内自行申请工伤认定，并向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定。根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，包括医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等。若公司未购买工伤保险，则由公司承担赔偿责任。如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

2020.07.31 21:44:01

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工作期间过敏算是工伤吗？
这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。

2020.07.31 22:48:29

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