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公司员工在上班期间由于第三方公司操作不当而死亡，本公司又是给中标公司干活的，责任赔偿怎么划分

更新时间：2020-07-31 12:08:52
问题描述：
您好，公司员工在上班期间由于第三方公司操作不当而死亡，本公司又是给中标公司干活的，请问，责任赔偿怎么划分
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9位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    如果是因工导致的，可以申请工伤认定，要求赔偿一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如果第三方存在过错的，可以要求其承担相应的过错责任，可以电询详述具体情况，进一步为您分析
    2020.07.31 10:39:29
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2020.07.30 22:25:58
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  • 牛彩红律师
    牛彩红律师
    服务地区：北京-北京 138-0117-6013
    咨询我
    连带责任，第三方蒸蛋主要责任
    2020.07.31 09:14:03
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  • 葛新峰律师
    葛新峰律师
    服务地区：北京-北京 133-8111-2282
    咨询我
    雇主和第三方共同承担责任
    2020.07.30 21:23:01
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  • 沙立改律师
    沙立改律师
    服务地区：北京-北京
    你好，第三方公司是否构成侵权。是否属于工伤
    2020.07.30 20:42:57
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  • 朱瑞雷律师
    朱瑞雷律师
    服务地区：北京-北京
    应当属于工伤，可以先认定工伤
    2020.07.30 21:41:22
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  • 刘仲鸣律师
    刘仲鸣律师
    服务地区：北京-北京
    您好，与单位之间是劳动关系还是劳务关系？单位是否有缴纳工伤保险。家属既可以向单位主张工伤,也可以追究第三人的民事责任，二者系不同的法律关系。
    2020.07.31 09:51:36
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：北京-北京
    需要根据具体情况进行分析
    2020.07.31 10:03:38
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  • 郭晓强律师
    郭晓强律师
    服务地区：北京-北京
    构成工伤直接申请工伤即可，如果未交社保由用人单位承担责任，但用人单位可以向第三方单位追偿
    2020.07.31 12:08:52
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