入职时劳动纠纷证明,还有现在没有解除劳动关系的证明,我入职新公司可以签劳动合同吗,会不会有劳动纠纷?

更新时间:2020-07-31 11:02:17
问题描述:
您好,我的情况是这样的,我在半个月前入职一家公司,提交了入职材料,其中有手持身份证照片,然后公司说我的离职证明不是原件,一直没有给我劳动合同,入职后让我们在家办公,没有打卡,现在我是被离职,负责我们的那个自称是董事长的拦着不让我们进,见不到人,公司的法人不是这个董事长,请问,我们这种情况劳动仲裁有用吗?他会不会拿我的信息,比如手持身份证照片去非法贷款?还有现在没有解除劳动关系的证明,我入职新公司可以签劳动合同吗,会不会这个骗子公司拿合同去告我入职的新公司呢,会不会有劳动纠纷
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

    2020.07.30 22:26:46
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2020.07.31 11:02:17
    点赞
  • 杨宝泉律师
    服务地区:北京-北京
    都有可能,建议你到单位所在地的劳动监察大队举报
    2020.07.30 19:10:47
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公司以入职申请与毕业证不一致,强行解除劳动关系?
是大公司吗,大公司一般会有员工手册,上面有如果实际信息与入职申请不一致可以解除劳动关系。但是!解除劳动关系的法律规定是“劳动者”严重违反公司规章制度”。另外公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板拖欠工资,入职时也未签劳动合同。现在想索回工资并解除劳动关系需要什么证据么?
如无劳动合同,可以找证人为你做证,去当地法院提起民事诉讼,维护你的合法权益。
全部3个答案 >
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