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19年3月份至8月份，公司拖欠员工工资至今未发放
更新时间：2020-08-01 23:04:30
问题描述：
19年3月份至8月份，公司拖欠员工工资至今未发放
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020.07.31 17:24:22
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找法网咨询顾问
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去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2020.08.01 23:04:30
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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.07.30 18:37:58
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四川烨律律师
服务地区：四川-成都
你好 可以收集证据申请仲裁
2020.07.30 20:20:17
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