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公司就不给续签,但又没有明确和我说解除劳动关系,这种情况应该怎么处理,公司应该给我怎样的补偿
更新时间:2023-01-23 10:57:55
问题描述:
与公司的
合同
到期,没有续签仍在上班,公司有意降薪问我同不同意,我不同意,公司就不给续签,但又没有明确和我说解除
劳动关系
,我仍然在上班,这种情况应该怎么处理,公司应该给我怎样的补偿
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法律分析:合同到期,公司降薪,可以不续签合同,公司会赔补偿金。劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.01.23 10:57:55
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陈瑞敏律师
服务地区:福建-福州
您好,您是想续签合同继续上班还是解除劳动欢迎?
2020.07.30 15:46:46
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