轧钢厂是特殊工种,按摩属于特殊工种吗?

更新时间:2020-08-04 16:58:14
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按摩属于特殊工种吗?
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    属于特殊工种。。。
    2020.07.30 14:51:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1875911 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    从事特殊工种的人员发生劳动纠纷,可以先协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2020.07.30 19:47:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1177366 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    特殊工种人员发生劳动纠纷,可同普通的劳动纠纷一般解决。劳动纠纷解决:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020.08.01 12:12:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1560991 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2020.08.02 06:29:38
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  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 请问你是遇到什么纠纷了吗?
    2020.08.04 16:58:14
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在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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